Деньги на лудку

Как я уже соскучился по этим " пиздессс" " ну давай давай " " бляяяяяя" "пиздеццц"
Кстати, ты писал не помню где, что задонатил 1к стримеру для лудки, а он наебал, это не про "Папича" был рассказ ?

 

Нет :3

 

Да все это понимают, что все сказанное во время проеба, это фигня
Ну я хз, сделай какой то тайный стрим для "своих" код доступа выкладывай тут на форуме, и все ))))
Интересно же, ты не имеешь права наслаждаться таким зрелищем в одиночестве. Давай делись....

 

просто выключи гребаный чат в стриме, что бы мозг не ебали всякими конченными вопросами - )

 

Ежели у меня 1-2 к было бы,даже 500,скорее всего я бы не стал играть на них и просто растрачивал...Я же говорю некоторые идеи есть и опять же,когда есть запас денежный хоть не большой,чувствуешь себя спокойнее.
А так если...я вот несколько раз,за последнее время покрутил по десятки.В общем 20 проиграл.А что с этой двадцаткой делать...а так,если б повезло...
Выигранные шальные деньги в слотах,конечно ложное восприятие оставляет после...
Это как,люди живущие на зарплату,играют в лото,в надежде выиграть и осуществить свои какие-то желания,который они не могут себе позволить на зарплату...В слотах,у меня наверное схожее с этим...
Ну надо,до того момента, как заработаю вообще что-то забыть о таком способе...

 

Думал как вариант,но почитав,кто этим занимался,пишут копейки выходят.Освоить наверное от двух недель до пару месяцев,потом думать,что заливать.Пойдет не пойдет и еще потом забанить могут,потом через пару месяцев что-то накапает,баксов 50.За 3-4 месяца - 50? хорошая перспектива,а может не так все...

 

Судя по грамотности, детсад ещё не закончил

 

А ты что собрался миллионы грести сразу? в любом деле нужен опыт и придется столкнуться с чередой ошибок на которых ты будешь учиться. У тебя странное мышление, похоже работать на кого-то это твой потолок. Ты мне напоминаешь моего знакомого, который думает что усилий особо никаких не нужно в интернете, просто нужно найти заветную кнопку бабло. Вот ищет пятый год, все найти не может Могу вас познакомить, будете вместе искать)

 

между задом и диваном бакс не пролетит

 

Андрей как ты смотришь на тех людей которые хотят переучиться ну там которые уже достигли своего пика в профессии и хотят получить другую.Но боятся по причине что кроме того чем они занимались раньше делать ничего не умеют

 

Всегда не поздно что-то менять в своей жизни. Но есть пара условий.
Если ты молод (до 30-ти) и тебя не втавляет текущая профессия, то что-то менять надо обязательно. Чем дальше, тем сложнее, и с возрастом возможности и желание что-то менять в себе и в своей жизни будут только уменьшаться.
Если уже под 40 или за 40, то тут почти вариантов нет, если только не начинать свой собственный бизнес. Менять профессию после 35-40 лет и (ключевая вещь - идти работать "на другого дядю" очень не рекомендую, так как найти работу будет катастрофически сложно. На вас в конторах будут смотреть с подозрением или как на идиота. Собеседование будет пройти очень сложно. Будут думать, что ты лох, не состоялся на прошлой работе или у тебя что-то не в порядке с головой.
Но если собственный бизнес начинать, то это да, вполне реально и никогда не поздно. Человек должен заниматься тем, что ему реально нравится и где у него получается. Пусть это будет даже не самая высокооплачиваемая работа. Живем один раз и херово, когда каждый день приходится себе говорить "бля, еще один сраный день на этой сраной работе с этими мудозвонами!"

 

Сейчас если тебе за сорок и ты приходишь на собеседование, на тебя тоже смотрят как на недоразвитого если ты не сделал до этого карьеру даже мелкого офисного начальника, а чаще не приглашают на собеседования вовсе, несмотря на большой практический опыт работы. Ищу работу по предыдущему профилю уже полгода...предложения если и есть, то один мало оплачиваемый шлак.

 

К сожалению да, все верно. Можете закидывать меня камнями, но мне самому периодически приходится быть в состоянии такого выбора, когда ищу для себя сотрудников.
Если человеку далеко за 30-ть, то хочешь или не хочешь, в голову лезут вопросы, почему в таком возрасте он идет на работу каким-нибудь менеджером, старшим, младшим, ведущим или каким-нибудь главным, и думаешь, почему же он до сих пор не вырос и как тебе с ним будет работать, учитывая разницу в возрасте. Сразу начинаешь предполагать, что если его до сих пор не повышали, то либо он тяжело уживается с руководством, либо херово работает, либо очень скромный или застенчевый и не может настоять или надавить (что тоже не всегда хорошо, если работа связана с людьми). Потом думаешь, что ему будет неинтересно или зазорно или обидно выполнять поручения более молодого руководителя и это тоже херовая основа для работы.
И, к сожалению, выбор в подавляющем большинстве не в пользу возрастного.
Везде приходится оценивать риски.
Ничего личного, блин, такова жизнь.
Эти вопросы себе задает любой здравый руководитель, собеседуя апликанта (забыл, блин, как по русски), и если Вы сможете на них ненавязчиво ответить на собеседовании, думаю, что это может помочь

 

Не в обиду будет сказано, но это руководителей с подобным мышлением наверное большинство и это показывает их костность мышления и некую однобокость. Если тебе неловко ставить задачи человеку, который старше тебя на 10-15 лет, то это говорит о слабых качествах лидера в тебе, людей в возрасте 40+ дохуя, не приходит в голову мысль, что все 40летние в мире не могут быть начальниками?!? Это одна сторона вопроса, далее...тебе нужны сильные ноги(я имею ввиду молодых выпускников вузов+ и т.д) или человек еще не немощный физический, но с большим опытом практической работы, у которого и ты еще что то взять себе в багаж сможешь? Тоже вопрос согласись... Опыт и багаж...вот основное, что может предложить тебе 40летний соискатель, тебе есть что у него взять для компании за ту зарплату, которую ты платишь ему, а с молодым сотрудником ты за свои деньги еще будешь его учить и наполнять багаж ему! Тоже подумай над этим. По поводу застенчив через чур или конфликтен, вот смотри на моем примере. Я не застенчив, но кулаком стучать по столу в кабинете гендиректора, требуя увеличения з/п не умею(считаю, что в идеале правильного руководителя должен подтолкнуть к этому мой личный результат), я никогда особо ни с кем не ругался из коллег или начальства, но всегда старался отстаивать в том числе перед руководством свою аргументированную точку зрения. Опять же до разумных пределов. Я что вот какой то не такой? Просто интересно? Неужели руководству интереснее бессловестная скотина не имеющая своей точки зрения?Теперь по поводу карьерного роста, вот к примеру на последнем месте работы я отпахал 6 с лишним лет, под одним непосредственным начальником, который в целом устраивал высшее руководство, в нашей компании(федеральный уровень) практика складывалась следующая, люди внутри компании практически не росли, т.е. была практика взять со стороны кого-нить на должность лучше и приоритетнее чем приподнять своего давно работающего сотрудника(как практика показывала неоднократно - 80% случаях полный провал такой тактики). Переходить с текущей должности в другое место с повышением тоже оказывается весьма не просто. Я периодически работая посещал собеседования, но даже если ты подходил по опыту как сотрудник, отсутствие в твоей трудовой,что то ты там мол был где-то начальником отдела и т.д., служило причиной для отказа. Многих знаю кто получал заветную запись путем интриг, подстав, человеческой подлости и откровенного подхалимажа. Задай себе вопрос - тебе такой человек нужен в команде, а такие люди и тебя подсидят - недорого возьмут! Так что не все так однозначно. Зачастую человека сокращают кстати с работы не потому, что он плохо работал, а потому что пришел другой босс и стал напичкивать компанию своими людьми взамен старой команды...сплошь и рядом такая херня...Надеюсь после данного поста ты по другому посмотришь на кандидатов 40+

 

Я кстати собирая твою биографию ТТР так и не понял одного, каким образом ты в 19 лет стал руководителем ? Ну как то не вяжется это у меня в голове.

 

, ну все время изучал + прогрессировал
Что конкретно изучал? Если тебя вопросы по данной тематике смущают, лучше сразу напиши -)
Я так понял основная бабосная тема у тебя пошла, когда в покер подался ?
Как ты думаешь, изменили твое отношение к людям и жизни большие прибыли, которые вот начал получать со своих онлайн проектов ? Я просто встречал людей, которых большие деньги испортили до неузнаваемости (их как будто подменили) И из нормального компанейского человека, они превращались в мелочных жлобов.

 

Есть еще момент, он кстати важен, если у тебя будущий руководитель наемный сотрудник, а не собственник бизнеса, то он просто ссыт тебя брать, по причине того что ты можешь подсидеть его.. "Опыт большой, знаний много, возраст как раз для повышение, ну и зачем он мне такой красивый? Сам стремиться будет или начальству больше меня понравится и те его на мое место посадят.." Так думает человек и берет чела потупее или зеленого, который явно на должность выше не тянет.. Будет работать хуже чем ты? Да ничего страшного, не супер ответственная должность же, да и в принципе пох, если показатели будут чуточку хуже, главное чтобы в рамках устраивающих высокое начальство..
Чтобы это обойти нужно попадать на собеседование сразу к вышестоящему начальству, а не к непосредственному руководителю.. Не через отклики с сайта, а с самостоятельных звонков, причем звонить нужно, даже если звонишь в компанию, в которой номинально открытых вакансий нет..

 

Соглашусь со всем, кроме пары вещей. Возможно, я недостаточно точно описал ранее.
Лично у меня нет какой либо предвзятости к сотрудникам 40+, и проблем с самооценкой тоже. Я говорил о том, какие мысли мелькают в голове, когда готовишься к собеседованию с ним. Не думать-то, себя не заставишь!
Тоже самое совершенно верно описали вы с ТТРом, что к другим категориям также свои вопросы: молодой - надо 1-3 года учить, девушка до 35 без детей - декрет. По таким вообще почти полный рандом, если заранее на собеседовании эти вопросы не обсудить. Думаешь, возьму, а она через 3 месяца в декрет свалит (хотя я против этого ничего не имею и сужу только с точки зрения незакрытого объема работы и занятой вакансии и женщин очень уважаю).
Лично у меня были и есть люди и за 40 и за 50, и комплексов и проблем с руководством у меня нет. Некоторые кстати были в свое время гендирами разного уровня фирм и уходили на манагерскую работу, чтобы, как сказал ТТР, вести рутинную работу и ни за что особо не отвечать, устали, мол.
Я говорил о противоположном, что сотруднику 40+ самому может быть не комфортно быть под руководством более молодого, и эффективность работы и взаимодействия будет низкая.
Везде много разных условий.
К примеру, если коллектив молодой, до 30ти, то сотрудник 40+ сам, возможно, будет чувствовать не в своей тарелке и т.п.
Мой посыл был, что все эти каверзные вопросы лучше постараться снять на собеседовании, открытость и честный разговор, как мне кажется, будет только на пользу. Но я не претендую на абсолютную истинность своих слов.

 

Ссал я на эти все собеседования и анкеты,за такую зп и требования по работе 3 в1 ебашить,пусть они хуй сосут эти работадатели,кто боится тот и пашет на них за копейки целыми днями

 

На счет того, что чел может трястись за свое место - верно, есть такое. Надо учитывать. Но насчёт звонить напрямую куда-то там через голову - Х.З. Сомнительный совет, по-моему. В больших компаниях предварительным подбором персонала занимаются кадры или хэдхантеры по договору. И если обрывать телефон ЗГД или вицепрезидентам, то высока вероятность, что просто нахуй пошлют. Напоминает бородатый анекдот про Ржевского, что, мол, бывает и по роже, но обычно впердоливаю)))

 

Слишком утрируешь, я же не предлагаю при устройстве например в банк, на должность менеджера по кредитам, звонить сразу председателю правления
В России что то говно, что это говно, это я про ок/рекрутинговое агенство)
Пошлют на хуй? Это так страшно? Ты действительно считаешь, что если не получается устроится уже полгода на работу, то нужно бояться что тебя пошлют и сидеть ничего не предпринимая?)

 

Встречаются два одноклассника, давно не виделись:
Первый спрашивает: А ты чем вообще сейчас занимаешься?
Второй: Я свой бизнес открыл!
Первый: да??!! Какой??
Второй: Публичный дом
Первый: Ого! Ни хера себе! А сколько стоит например чтоб отсосали?
Второй: Ну отсос, тысячу стоит
Первый: А в жопу сколько стоит??
Второй: Ну в жопу, две тысячи..
Первый: А классика сколько?
Второй: Не классики нет, я пока один работаю..

 

Сейчас изучаю и читаю.Правда не хотя и поверхностно - так как малоинтересная инфа и читаю только ради money.Целыми днями ищешь,пробуешь,а результата не видно и энтузиазм что-то уже теряется.

 

Сегодня сон видел,10 к,зелени в аппарате насыпало и играл вроде с бездепа или с мин. депа ,что-то такое.Поймал такую вещь,типа Джеймс Дина,где из трех ячеек,два выбираешь.Только там кубки были и 2 раза я выбирал и 10к.Ощущенья как в реале,прилив,радость и тд .Потом хотел вывести,зашел уже в панель,платежки смотрел и проснулся в этот момент.Может это знак было бы денюжка,проверил,наверно...